Praca w n

Poznaj nas

Platforma n istnieje na polskim rynku od 12 października 2006 roku. Tworzymy dynamiczny, ponad 800-osobowy zespół. Firma posiada dwie główne lokalizacje: w Warszawie, gdzie mieszczą się m.in. działy: Programowy, Marketingu, IT, Finansów, Sprzedaży, HR oraz w Krakowie, gdzie znajduje się Biuro Obsługi Klienta.
Największą grupę pracowników stanowią ludzie młodzi, średnia wieku to 29 lat. Chcemy jednak zaznaczyć, że bardzo cenimy wieloletnie doświadczenie i profesjonalizm, dlatego wiek nie ma dla nas znaczenia.
Naszą siłą są ludzie. Stawiamy na efektywność i dobre relacje. Pracownicy cenią przede wszystkim atmosferę współpracy i koleżeństwa, która u nas panuje. W naszej firmie po prostu możesz być sobą.

Etapy rekrutacji

Proces rekrutacyjny zawsze przebiega w miłej i przyjaznej atmosferze. Składa się z następujących etapów:

1. Analiza nadesłanych dokumentów aplikacyjnych 

(kilka rad od działu HR)

• starannie przygotuj wszystkie dokumenty
• wypisz doświadczenie chronologicznie, zacznij od tego, co robiłeś ostatnio
• jeśli chcesz, przyślij nam swoje zdjęcie, dzięki niemu łatwiej Cię zapamiętamy
• poza wykształceniem i doświadczeniem zawodowym miło jest porozmawiać o rzeczach, które nas interesują - umieść swoje zainteresowania w CV 

2. Wywiad telefoniczny z wybranymi kandydatami

3. Rozmowa kwalifikacyjna z bezpośrednim przełożonym oraz przedstawicielem działu HR 

(oto, czego możesz się spodziewać)

• pytań dotyczących: doświadczenia zawodowego, umiejętności i motywacji do wykonywania pracy na danym stanowisku, zainteresowań i przyszłych planów zawodowych
• informacji o stanowisku, na które aplikujesz i roli, jaką miałbyś/miałabyś pełnić w naszej firmie
• informacji o warunkach zatrudnienia oraz ofercie pracodawcy

4. Dodatkowy etap rekrutacji 

Na wybrane stanowiska w procesie rekrutacji wykorzystujemy m.in.: testy merytoryczne, sesje Assessment Centre czy case study. Czasami, w celu pozyskania referencji na Twój temat, prosimy o podanie kontaktu do Twojego byłego pracodawcy lub osoby, która może wystawić Ci opinię.
Zawsze informujemy o wynikach rekrutacji. 
Pamiętaj, że jeśli nie uda Ci się przejść procesu rekrutacji, nie rezygnuj. Podnoś swoje kwalifikacje, obserwuj nasze oferty, a gdy któraś Cię zainteresuje, aplikuj do nas raz jeszcze.

Informacja o wyniku rekrutacji

Zawsze informujemy o wynikach rekrutacji. Jeśli tym razem Ci się nie udało, nie rezygnuj. Podnoś swoje kwalifikacje, obserwuj nasze oferty, a gdy któraś Cię zainteresuje, aplikuj do nas raz jeszcze.

Co oferujemy naszym pracownikom

• dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy,
• możliwość uczestniczenia w interesujących projektach,
• pracę w młodym i profesjonalnym zespole,
• kulturę organizacyjną opartą na współpracy i koleżeństwie,
• nieustanny rozwój,
• opiekę medyczną,
• karty Multisport,
• firmowe przedszkole,
• prezenty okolicznościowe,
• ofertę programową platformy n na preferencyjnych warunkach

Prosimy o dopisanie na załączonych dokumentach poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ITI Neovision z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Kłobuckiej 23, w bazie kandydatów do pracy w ITI Neovision  i przechowywanie przez okres 2 lat od daty ich otrzymania na potrzeby procesów rekrutacyjnych w ITI Neovision. Informujemy, że dane będą przetwarzane przez ITI  Neovision z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Kłobuckiej 23 w celu i zakresie potrzebnym do rekrutacji prowadzonych w ITI Neovision. Mają Państwo prawo do wglądu w treść Państwa danych i ich usuwania oraz poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne.”